النتائج المتوقعة:

• التعريف بالمهارات اللازمة للتقديم والعرض، والتي سوف تدعم نجاحك في أي مجال ، وسيصبح تقديمك وعروضك أكثر فعاليّة
• التعريف بكيفية  تنظيم أفكارك واستخدام اللغة الحركية واللفظية، بإلاضافة لاستخدام وسائل الإيضاح المناسبة، وغيرها من الأمور التي تزيد من قبول الآخرين لك.

الموضوعات الرئيسية :

• مفهوم الإتصال ، مفهوم الإتصال الفعال ، نظريات الإتصال الفعال ، مقومات الإتصال الفعال .
•  مفهوم الاتصال الإداري ، مهارات الإتصال الإدارى الفعال ، ، تطبيقات على عملية الإتصال الفعال في المنظمات الإدارية  .
• التخطيط للعرض التقديمى : مفهوم العرض التقديمي ، أهمية العرض التقديمي ، أهداف العرض التقديمي .الأبعاد الرئيسية للعرض التقديمي .
•  اختيار موضوع التقديم ، بحث الموضوع/جمع المعلومات ، أشياء مهمة تؤخذ فى الأعتبار قبل العرض التقديمى.
•  أساليب الافتتاح الفعال للبرنامج التدريبي بما يساهم في التعلم و تدعيم الألفة : وسائل وأساليب كسر الجليد . كيفية إدارة جلسات العرض والتقديم.
•   مهارات الحديث والإنصات و الملاحظة و الإعداد والتجهيز و التقديم و تصميم الحالات و اختبارها وتقييمها.
• مهارات التقديم أثناء العرض، مهارات إفتتاح العرض التقديمي ، مهارات النظرة الشمولية ، مهارات الصوت والنبرة ، مهارات التسلسل المنطقي ) ، كيف تتجنب عدم التركيز و مقاطعة الجمهور اثناء التقديم.
• مهارات التواصل الفعال مع الحضور : مهارات القيادة للمجموعات ، مهارات التوافق الجماعي ، الحواجز الثقافية وكيفية تخطيها ، كيف تتعامل مع الأسئلة ، فن إدارة المواقف المحرجة .
• إدارة الوقت أثناء العرض التقديمي .
• لغة الجسد وكيف يمكن توظيفها خلال العرض التقديمى.
• ورش وفرق عمل وحالات تطبيقية.

المجموعة المستهدفة:

• مديرو الإدارة العليا والوسطى والأشرافية .

   المدة الزمنية:  3 أيام تدريبية 

        التوقيت  : من 22/1/2012 إلي 24/1/2012