قياس الأداء الوظيفى ( مديرين )
النتائج المتوقعة :
- تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة
- زويدالمشاركين بالمعلومات والمهارات الأساسية حول مفهوم تقييم أداء العاملين وبالأساليب الحديثة في تقييم الأداء
الموضوعات الرئيسية :
- مراحل ومكونات عملية قياس الأداء
- الملفات والأدوات المساعدة في عملية متابعة الأداء ومراجعته
- توجيهات في المراجعةالفعالة
- تقييم الأداء: عناصره وأدواته
- مسؤوليات المدراء والموظفين في تقييم الأداء
- مستويات تقييم الأداء
- نماذج تقييم مشكلات تقييم الأداء
- ضع وتطبيق نظام التقييم في المؤسسات
المجموعة المستهدفة :
المديرون و مسؤولوا التخطيط والتطوير في الشركات والمؤسسات
المدة الزمنية :
4 أيام
التوقيت :من 11/7/2011 إلى 14/7/2011
اضف تعليق :
