• كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية وكيفية وضع خطة تدريبية ناجحة.
• كيفية تخطيط وتصميم البرامج الملائمة لهذه الاحتياجات.

الموضوعات الرئيسية:

• دور التدريب في تطوير مستوى الكفاءة الإنتاجية.
• طرق ومنهجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.
• مقومات نجاح التدريب.
• تقييم ومتابعة النشاط التدريبي.

المجموعة المستهدفة:

مديرو التدريب ومساعدوهم والمسئولون عن إدارة الموارد البشرية .

المدة الزمنية:  5 أيام

التوقيت  : من 15/1/2012 إلي 19/1/2012