• تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية صيانة الأصول البشرية .
• تعريف المشاركين بأنواع البرامج الصحية المقدمة للعاملين ودور المنظمة والفرد لمواجهة الأمراض المهنية .
• تزويد المشاركين بكيفية تصميم برنامج متكامل لتحقيق صحة وسلامة العاملين والحفاظ على استقرار العاملين بالمنظمة . 

الموضوعات الرئيسية:

• رأس المال الفكري ( المفهوم – التطور ) .
• صيانة الأصول البشرية ( المفهوم – الاهمية ) .
• أنواع البرامج الصحية المقدمة للعاملين .
• دور المنظمة والفرد فى مواجهة الأمراض المهنية .
• تصميم برنامج متكامل لتحقيق صحة وسلامة العاملين .
• وسائل تحقيق الاستقرار للعاملين بالمنظمة ( العلاقات الانسانية – التحفيز – الحوافز – مزايا ومنافع .... أخرى ) .

المجموعة المستهدفة:

شاغلوا  وظائف الإدارة العليا ورؤساء الانشطة ومديري العموم في جميع المجالات  .

المدة الزمنية :  4    أيام

التوقيت  : من 30/1/2012  إلي 2/2/2012