• التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام و المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
• تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
• تعريف المشاركين بأحدث استراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية.
• مناقشة أساليب واستراتيجيات إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل إعادة هيكلة و تنظيم العمليات بالمنظمة

الموضوعات الرئيسية:

• المتغيرات العالمية وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية ( العولمة ، .. )
• المفاهيم الحديثة في تنمية وتطوير الموارد البشرية.
• عمليات وأنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية
• الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
•   استراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
•  تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
•   طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
•   القيادة و الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.

المجموعة المستهدفة:

العاملون بإدارة الموارد البشرية بالمنظمات والمرشحون للعمل بهذه الإدارة

المدة الزمنية :     5 أيام

التوقيت  : من 25/9/2011 إلي 29/9/2011