ادارة الموارد البشريه :
- التدريب وخطط الاحلال الوظيفي
- التنظيم وإعداد وتقييم الهياكل التنظيمية
- تقييم وتوظيف مهارات التفوق والنجاح ( إدارة المواهب )
- ادارة الفوضى ( حلول عملية لإدارة الوقت والمعلومات
- تحويل إدارة شئون العاملين إلى إدارة موارد بشرية عصرية
- التخطيط الإدارى وعملية اتخاذ القرار
- استراتيجيات تطوير الموارد البشرية
- استراتيجيات تطوير الاداء
- تقييم الاداء الوظيفي وبناء مصفوفة الاداء
- إعداد خطط الترقية وتصميم سياسات التدرج الوظيفي
- الدبلوم المهني في ” إدارة الموارد البشرية ”
- تدريب المدربين TOT"
- ورشة إعداد خطة التدريب
- تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين
- إعداد مسئولي التطوير الإداري
- طرق تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
- صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
- أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
- التدريب الإشرافي (coaching)
- المتطلبات الخمسة للنجاح العملي والشخصي
- التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكري
- التنظيم الفعال: تصميم الهياكل ووصف الوظائف وتبسيط الإجراءات
- البرنامج المتقدم فى إدارة الموارد البشرية
- طرق حساب رأس المال البشري
- كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك
