أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
النتائج المتوقعة :
- تزويد المشاركين بالأسس والأساليب العلمية المتعلقةبإعداد خطط وموازنات التدريب
- تنمية مهاراتهم فى إستخدام هذه الأساليب ،
- مواجهةالمشكلات والمعوقات التى تواجه ممارسة هذا النشاط
الموضوعات الرئيسية:
- مفهوم تخطيط التدريب والخطة التدريبية .
- مفهوم الإحتياجات التدريبية ومجالاتها ومسئولية تحديدها .
- دور لجنةالتدريب وإدارة التدريب فى إعداد خطة وموازنة التدريب .
- مصادر تحديد الإحتياجاتالتدريبية .
- أساليب تحديد أولويات خطة التدريب .
- مهارات إعداد الخطة التدريبيةومواجهة الظروف الطارئة ومعوقات تنفيذها .
- مفهوم موازنة التدريب وأساليب ومبادىءإعداد الموازنة .
- المشكلات التى تواجه تنفيذ الموازنة ومهارات مواجهتها.
- أساليب ومهارات دراسة وتحليل موازنات التدريب .
- حالات عملية.
المجموعة المستهدفة:
اخصائي التدريب ومديري الإدارات المعنية بالتدريب والمكلفون بإعداد خطة التدريب
المدة الزمنية : 5 أيام
التوقيت : من 12/2/2012 إلي 16/2/2012
اضف تعليق :
